資料介紹
相關專題學習資料:
中文名: 降低人力成本的十大板斧
作者: 胡八一
圖書分類: 管理
資源格式: PDF
版本: 掃描版
出版社: 中國致公出版社
書號: 9787801799050
發行時間: 2010年1月
地區: 大陸
語言: 簡體中文
降低人力成本的十大板斧 簡介:
降低人力成本的十大板斧 內容介紹:
如何有效地控制人工成本應該說是人力資源
管理的重大內容,因為人力成本不單事關組織的整體成本,成本過高會影響組織在其他方面如技術上的投入,成本太低及人工成本支付不足往往又很難吸引人才的加入而最終形成對組織發展的羁絆,顯然這是個事關效率與公平的問題。
本書《降低人力成本的十大板斧》主要講述如何運用經實踐驗證有效的、可操作的人力資源管理手段和管理技術達到降低人力成本的目標,為企事業單位提供了十種降低人力成本的方法,務求幫助大家把人力成本控制在合理或可以接受的范圍內。
降低人力成本的十大板斧 內容截圖:
降低人力成本的十大板斧 目錄:
板斧一:組織架構調整——把錢花出實效
板斧二:流程重組及優化——提高成本利用率
板斧三:工作質量上一個台階——花一樣的錢,辦不一樣的事
板斧四:離職率管理——減少離職成本
板斧五:提升績效——從雞肋到美味
板斧六:人員組合最優化——1+1>2
板斧七:守法經營——取財有道
板斧八:更靈活的薪酬
設計——激發員工的積極性
板斧九:
業務外包——好風憑借力
板斧十:建立員工素質模型——用對的人,做對的事
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