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中文名: 麥肯錫精英的48個工作習慣
作者: 隆將
圖書分類: 管理
資源格式: PDF
版本: 掃描版
出版社: 中信出版社
書號: 9787508648002
發行時間: 2015年07月01日
地區: 大陸
語言: 簡體中文
簡介:

內容簡介
《麥肯錫精英的48個工作習慣》作者戶？隆將回顧了自己在高盛、麥肯錫、哈佛商學院的工作和求學經歷。他發現身邊的國際化精英都具有共通的特質，堅持著常人*容易忽略的細節和習慣，比如：開會必定發言、利用周末投資自己、用高出閱讀三倍的時間思考、用獨特的方式規劃職業生涯，每天堅持用一連串的憂秀習慣磨煉和反思自己……
如果你也想和這些國際化精英一樣，實現自我提升，書中介紹的48個工作習慣，值得你終身實踐。
內容截圖

目錄:
第一章 投資人脈 / 1
對超越利害關系的人脈抱有信賴 / 2
在人脈上投資珍貴的時間與金錢 / 5
能記住每一個學生名字的哈佛教授 / 8
對交談抱有誠意，並進行真摯的提問 / 13
要清晰地記住與對方相處的時間 / 16
不刻意逃避與公司前輩或上司喝酒的場合 / 19
不管多忙，沒周都要跟與工作無關的人見一次面 / 23
第二章 磨煉內在與外在 / 35
出電梯時要禮讓他人 / 36
別把“對不起”掛在嘴邊，要多說“謝謝” / 39
培養思考無固定答案的問題的習慣 / 42
麥肯錫咨詢公司的讀書術——讀書之後，要花三倍的時間來思考 / 45
讀報的同時，要思考“大家的反應” / 47
比起新穎的想法，要更加重視堅定的意見 / 51
不要靠網絡“作弊”，獨立思考，然後找出答案吧 / 53
離開辦公室時，請拿著筆和紙 / 56
用“3個關鍵”鍛煉瞬間思考的能力 / 60
養好自己的身體，打造一個不遲到、不缺席的強健體魄 / 63
注意健身，讓心靈返老還童 / 65
服裝整潔比個性更重要 / 69
兩周護理一次鞋子 / 72
第三章 養成不被時間操縱的工作習慣 / 79
無論遇到什麼情況，都要提前10分鐘到場 / 80
哈佛畢業生教給我的周末自我投資術 / 82
奪取明日之晨的儀式 / 90
在新的一周開始之前，將自己從OFF狀態切換到ON狀態 / 93
高盛集團的優先順序設定法 / 97
第四章 決定性的溝通創造出成果 / 103
將筆記本放置在三秒鐘就能打開的地方 / 104
接到委派的任務之後，當場確認需要完成的任務信息 / 107
接到工作任務後，5分鐘內馬上開始安排進程 / 110
回復郵件的速度=別人對你的評價 / 112
向上司報告、聯系、交談時要先發制勝 / 115
在匯報、聯系、交談時穿插假設來說服對方 / 118
讓繁忙的上司擠出時間 / 121
向上司報告工作要選在第二天一大早 / 125
第五章 在能間接產生利益的資料及會議方面做出自己的貢獻 / 131
要將自己的資料視作“自己的商品” / 132
麥肯錫准備的資料為什麼只有一種顏色？ / 134
准備資料時要有“連環畫”與“3W”的意識 / 136
用“麥肯錫筆記”准備一份具有強大說服力的資料 / 140
不局限於“一張表格，一條信息” / 144
將注意細節貫徹到底 / 148
如果在會議上不發言，那麼這跟缺席沒什麼兩樣 / 151
開會時，要坐在白色書寫板前 / 154
第六章 提高全球化的職業技能 / 167
將愛國心理轉化為動力源泉 / 168
英語說得再流暢，不如提高富有邏輯性的交流能力 / 172
設立明確的英語學習目標，用最短的時間實現目標 / 175
工作時以更高的標准要求自己 / 178
不從公司“退學”，力爭順利“畢業” / 181
“私人筆記”不離身，進行明確的目標管理 / 184
後記 / 189
編輯推薦
想去世界500強工作？
想讀全球最好的MBA?
想成為高薪的國際化的人才？
想知道高盛和麥肯錫精英的過人之處？
讓曾就讀哈佛商學院，就職於高盛集團、麥肯錫的作者
告訴你職場最需要的是什麼？精英是怎樣煉成的？
?8?5 精英人才在人脈上是如何投入時間和金錢的？
?8?5 哈佛畢業生都是如何利用周末自我投資的？
?8?5 在工作開始前1個小時，高盛的精英都在做什麼？
?8?5 如何用“麥肯錫筆記”做一份具有強大說服力的資料？
?8?5 什麼是最有效率且收獲最大的麥肯錫讀書術？
?8?5 如何用一種“穿插假設”來說服對方？
?8?5 哪“三個關鍵”能鍛煉瞬間思考的能力？
?8?5 如何讓日程繁忙的上司擠出時間？
?8?5 除了新穎的想法，什麼樣的意見最有價值？
?8?5 在溝通性的會議上，不發言會導致什麼問題？