中文名: 制度、契約與組織
原名: Institutions, Contracts and Organizations: Perspectives from New Institutional Economics
作者: (美)科斯&諾思&威廉姆森
資源格式: PDF
版本: 文字版
出版社: 經濟科學出版社
書號: 9787505832992
發行時間: 2003年1月1日
地區: 大陸
語言: 簡體中文
簡介:

內容簡介：
本書展示了該研究綱領的基本緯度，它強調了正式以及非正式的制度因素與組織交易的不同制度安排的績效之間的互動關系。在檢驗了新制度經濟學的基礎並紀念羅納德·科斯在該領域的貢獻後，它還展現了關於增長源泉的一些互相沖突和矛盾的觀點。它尤其強調了組織和交易，集中分析了信任、腐敗、契約的執行以及組織模式。由於參與編寫該書的都是一群顯赫的經濟學家，因此，《制度、契約與組織》已經成為新制度經濟學發展史上的一個重要裡程碑。
這本傑出的著作展現了當今世界一些一流經濟學家的新的原創性的成果。這些經濟學家包括國納德·科斯、道格拉斯·諾思、青木昌彥、奧利弗·威廉姆森以及哈羅德·德姆塞茨。它展示了新制度經濟學研究綱領的廣度和深度，該綱領已經在世界范圍內對經濟學專業產生了深遠的影響。
內容截圖：

目錄:
撰稿人
致謝
導論
第一部分基礎
第二部分對羅納德·H·科斯的敬意
第三部分增長的源泉：技術、自然禀賦還是制度？
第四部分信任、不信任與腐敗
第五部分規則的實施
第六部分制度和組織模型
第七部分模型與測量
索引
譯後記